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このサイトは、電気・機械技術者の求人や転職を専門に解説するサイトです。私が「技術者として転職サイトを活用して転職したときの体験」や「友人・同僚の技術者の実体験」を踏まえて、技術者の転職の注意点や成功する方法を公開しています。

転職サイトの人気ランキング

当サイトで掲載している電気・機械技術者転職サイトの人気ランキングです。おすすめする転職エージェントを1~5位まで順に掲載しています。

doda

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全国・全年齢をサポートし求人数多く、登録して失敗がない電気・機械の技術者向けの求人数が多い、大手総合転職サイトがdodaです。

dodaは、全国の求人が紹介されており、さらに全年齢が対象の求人も数多く扱っています。また、40代以上が応募できる求人もある貴重なサイトです。

はじめての転職でどのような求人があるのか良くわからないときや、どう進めて良いのか不明のときなど、dodaに登録しておけば大きく失敗することはありません

求人の特徴 全国
対象年齢 全年齢
特記事項 全国で面談あり

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メイテックネクスト

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製造業への転職強く、エージェントも技術者経験ありが多数

メイテックネクストは主に製造業の技術職に特化した転職サイトです。そのため、「技術レベルの高く、提示年収額の高い求人」を多数扱っています。

転職活動を支援する転職エージェントは、技術職出身が多いことも特徴です。 技術者として転職するあなたの気持ちに沿ってサポートしてくれる、珍しい転職エージェントです。

求人の特徴 製造業の技術職多数 提示年収額高い
対象年齢 20~40代
特記事項 技術職出身のエージェント多数

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UZUZ

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理系特化・都市部に強い転職サイト

UZUZは、「20代の理系転職に特化した転職サイト」であり、その中でも電気・機械系の求人を多数扱っています。経験年数の浅い人でも転職しやすくするために、手厚いサポートを受けられるのが特徴です。

理系出身の若い人のみ利用できますが、10代や20代であれば「未経験」「第二新卒」「ニート・フリーター」という状態であっても問題なく登録可能な転職エージェントです。

また、厳しい自社基準によりブラック企業を徹底排除しています。転職エージェントから紹介される求人には、安心して応募することができます。

求人の特徴 首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良)、東海(愛知、岐阜、三重)の都市中心
対象年齢 18~29歳まで限定
特記事項 丁寧なサポートとブラック企業徹底排除

※UZUZのプロモーションを含みます

パソナキャリア

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製造業に力を入れており、退職交渉支援が魅力

パソナキャリアは大手総合転職サイトであり、全国の求人を扱っています。特に、製造業の求人に力を入れていて、応募に年齢制限のない求人を数多く扱っている、数少ない転職サイトの一つです。

また、退職支援サービスに力を入れています。退職願・退職届を書くことに限らず、税金や健康保険・年金など、事務手続きに適切なアドバイスをくれるサービスがあり非常に心強いです。

求人の特徴 全国の求人多数
対象年齢 全年齢
特記事項 退職支援サービスあり

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マイナビエージェント

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首都圏・関西圏の20~30代なら求人数が多い

マイナビエージェントは、技術系だと首都圏・関西圏・東海地区に強みを持つ大手転職サイトです。そして、求人全体の25%程度が製造業の求人です。

対象として、30代以下の転職回数が少ない人に向けて、手厚い転職サポートを実施しています。マイナビエージェントは、企業の人事や採用担当と太いパイプがあるため、社内情報や的確なアドバイスと共に、転職活動を進めることができます。

求人の特徴 首都圏・関西圏・東海地区中心
対象年齢 20~30代
特記事項 人事・採用担当との太いパイプを持ったエージェントサービス

 

※マイナビのプロモーションを含みます

技術職転職の知識

技術者が転職するとき、多くの人が転職サイトを利用します。これは、それだけ良い条件で転職できるからです。

企業への履歴書・職務経歴書の送付やアポ取り、年収交渉など、面倒な仕事は全て転職エージェントが代行してくれます。これらを自分だけで行うのは現実的ではないですが、転職エージェントであればプロがしてくれます。

しかし、転職サイトは「対象地域」「対象年齢」「得意な分野(技術全般、製造業の技術・工場など)」で違いがあります。転職を成功させるには、これらの特徴を理解した上で進めなければいけません。

以下では、それぞれの転職サイトについて詳述しています。これらを理解することで、転職での失敗を防ぐことができます。